近日,杏林镇狠抓作风建设“加码给力”,以执纪问责为抓手“敲山震虎”,完善制度提升工作效率,有效防治扶贫领域腐败问题,用实际行动为脱贫攻坚保驾护航。
加强作风建设提升执行力。把加强干部作风建设作为开展脱贫攻坚等各项工作的着力点,深入开展“两学一做”学习教育和“学习十九大精神”主题教育活动,进一步建立完善杏林镇扶贫干部考勤签到册,查看干部扶贫工作日志,以制度管人、以制度约束人,使扶贫干部心有所畏、言有所戒、行有所止;强化党员干部责任意识,提高工作执行力,在全镇扶贫干部中营造出风清气正、干事创业的良好工作环境。
加强纪律督查提升问责力。按照工作要求和杏林镇实际,成立以镇纪委书记任组长的脱贫攻坚督查组,对产业发展、基础设施、危房改造、资金使用等脱贫攻坚工作进行全面督查,对各村包村领导、包村干部的作风纪律、入户帮扶等进行走访调查,对群众反映的驻村、帮户干部工作不实等现象,一经发现,将严查问责。
加强资金监理提升监管力。加大对一切涉贫资金的监管力度,把专项检查和日常监督贯穿于资金使用的全过程,特别是具体业务人员和操作人员的监管力度,从根本上杜绝在扶贫项目实施中存在侵占资金、乱用资金的腐败、违规操作等违纪违规行为,抓早抓小,从而有效保障扶贫专项资金的安全合理使用,确保不出问题。
加强警示教育提升警醒力。该镇党委以发生在群众身边的脱贫攻坚中工作纪律和反腐败问题案例为教材,组织扶贫干部集中学习观看腐败案例警示片以及身边的腐败案例等,让党员干部在触及思想和灵魂中坚守道德标准和底线,正步前行,不越“雷池”。